保定市命名第三届“保定工匠”200名

　　2月6日，保定市召开建设现代化品质生活之城表彰暨优化营商环境大会，会上宣布命名第三届“保定工匠”，中国乐凯集团有限公司侯丽新、长城汽车股份有限公司范志超等200名高技能人才获此殊荣。至此，保定市已连续命名三届“保定工匠”，总数达606名，为“人才保定”“创新保定”“智造保定”提供强有力人才支撑和技能保障。

　　近年来，保定市总工会深入贯彻中央和省委工作要求，紧抓现代化首都都市圈发展机遇，持续推动产改工作走深走实。按照大国工匠引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力“五力”培育发展方向，全力打造“工匠学院+实训基地+线上线下结合+技能竞赛+工匠选树”的“五位一体”长链条职工技术技能提升工作体系，以高技能人才培养全面助推保定高质量发展。

　　自2023年4月保定工匠学院揭牌成立以来，聚焦培养适应新质生产力发展的工匠人才，创新推出“双元制”育匠模式，聘请行业专家，开设“工匠云学院”和“数字工匠云课堂”等24门课程。通过线上线下结合的方式，开展了涵盖电商、数字工匠、机器人操作等27个职业（工种）的培训166期，参训人员达25.3万余人。2024年，保定工匠学院“双元制”育匠模式入选全国工会重点工作创新案例。同年10月，该工匠学院入选全国总工会首批100家重点支持工匠学院，作为全国工匠学院代表在全国学习宣传贯彻《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》工作会议作典型发言，创新性理顺解决工匠学院资金渠道难题，不断创新“保定工匠”选树培养方式。

　　依托保定技师学院的资源，保定工匠学院利用中德（保定）工业4.0智能制造公共实训基地，与华北电力大学、河北农业大学等4所高校以及长城汽车、天威保变等23家企业合作，建立了覆盖传统制造业、先进设备制造业、手工业、食品行业、医药行业等多个行业的育匠基地，为工匠人才的科技成果转化和创新创业提供了强有力支持。

　　结合全市工会开展的各类劳动和技能竞赛，通过强化工匠学院与职业院校、企业等社会资源合作，建立日常培训和赛前集中培训常态化机制，在大赛中发现工匠、锤炼工匠，完善“保定工匠”培育链条，促进职工技能水平普遍提高。

　　围绕全市“7+20+N”现代化产业体系，保定市总工会以人才为“关键变量”赋能产业发展，通过多种渠道和方式，深入挖掘和培养扎根基层、技能卓越、贡献突出的高技能人才，稳步推进“保定工匠”的命名工作。

　　据了解，被命名的“保定工匠”充分发挥模范带头作用，长期践行执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，勇于创新、开拓进取，保质量、提效率，在所在行业和单位作出了突出成绩。三年来，全市各级劳模和工匠人才带头创建工作室526家，创新发明1000余项，提出合理化建议近2万条。其中，河北省劳动模范、“河北大工匠”、“保定工匠”、中国乐凯集团有限公司乐凯医疗乳剂车间工段长张宏伟，全国五一劳动奖章获得者、“保定工匠”、河北翰鼎雕塑集团有限公司首席技师高英坡入选全国总工会首批“大国工匠”培育对象名单。

　　保定市总工会党组书记、常务副主席赵武卫表示，下一步，将继续深化产业工人队伍建设改革，加快打造一流工匠学院，培养更多适应新质生产力发展的工匠人才，为保定奋力推动现代化品质生活之城攻坚新颜值、决胜“十四五”作出新的更大贡献。（记者吕新生 通讯员方淑琴）