秦皇岛市总工会推出“图书+托管”创新服务模式

　　 “孩子们，你们知道在云南省大山深处有一位张妈妈，她建立了华坪女中，10多年来先后帮助约2000名贫困山区女孩考上大学、走出大山……”7月31日上午，秦皇岛青年书店的阅读区里，秦皇岛市苏晓云少先队名师工作室的李丽老师正在讲述张桂梅校长的故事。60名孩子眼中闪着光，小小的心里播下了坚持与奉献的种子。这幕动人场景，正是秦皇岛市总工会“书香润童心 工会伴成长”暑期托管服务的生动缩影。

　　为破解职工家庭假期带娃焦虑，秦皇岛市总工会给出了暖心答案，自7月下旬，“书香润童心 工会伴成长”工会爱心托管服务项目启动以来，像夏日凉风般吹进职工心坎。此次托管服务突破传统托管模式，首次与五兴图书广场、青年书店两大文化场所深度合作，推出“图书+托管”的创新服务形式，将托管服务与文化浸润有机结合。

　　在五兴图书广场托管点，孩子们聚精会神地观看电影《夏洛的网》，他们时而微笑、时而轻声低语，完全沉浸在电影情节中。影片结束后，托管班老师又带领大家逐段品读电影台词，让孩子们在互动中体会生命与承诺的意义。

　　为了真正让职工安心工作、放心托管，该市总工会精心制定《托管服务实施方案》，全市工会实名制会员的6至12岁子女均可报名参加，新就业形态劳动者、困难职工子女优先录取。特别是针对新就业形态劳动者等弹性工作制职工的托管服务需求，两个托管点将服务开始时间从原来的上午9点提前到8点半，下班时间从下午5点延长至5点半。托管期间，两个书店的几千余册图书不仅供孩子们自由阅读，同时还搭配课业辅导、阅读分享、手工制作、趣味游戏等特色活动，让孩子们在轻松氛围中收获知识、结交朋友。

　　“选择书店作为托管阵地，是看中其独特的文化氛围和资源优势。”市总工会相关负责人表示，这种模式既盘活了公共文化空间，又提升了托管服务品质。下一步，将依托职工书屋、服务中心等阵地，联动更多社会资源，构建多元化托管服务体系，切实解决职工子女假期看护难题。（记者朱润胜 通讯员金蕾）