吉林省辽源市婚庆产业年度工资集体协商会议举办

　　4月9日，吉林省辽源市婚庆产业年度工资集体协商会议举办，企业方与职工方代表围绕薪酬优化、行业标准化建设等核心议题展开深度对话。经过充分协商，双方签订《辽源市婚庆产业协会工资集体协议书》，覆盖全市10个婚庆行业的157家企业及个体工商户。 

　　此次协商，针对婚庆行业长期存在的问题推出系列举措：一是提升从业者待遇，明确全行业学员单场服务费上调20%，职工年薪基准增长8%；二是建立主持人分级薪酬制度：首次将主持人细分为“主持学员-标准主持人-资深主持人”三级，配套阶梯式薪酬标准；三是规范市场秩序，严禁企业通过恶意降价、虚假宣传等不正当竞争手段扰乱市场秩序。

　　协商会议还提出积极开发“中式婚礼文化IP”，免费开展“中式婚礼主持人孵化培训”等。辽源市婚庆产业协会会长张志家在签约仪式上表示：“此次协商不仅是利益分配的调整，更是行业价值的重塑。通过标准化、数字化和生态化建设，我们将让辽源婚庆产业成为传承文化、造福民生的幸福产业。”

　　同时，此次集体协商会，邀请辽源市五金交电商会、电商协会共同参与，并达成“三会联动”战略合作：建立供应链协同平台，整合五金交电企业的道具资源、电商协会的线上流量、婚庆企业的客户资源，通过互相扶持，实现共同发展。

　　辽源市总工会保障部部长刘彦松表示，市总工会将持续推动工资集体协商工作走深走实，不断开创企业增效与职工受益的共赢局面。（工人日报-中工网记者 彭冰 柳姗姗 通讯员 曲思达）