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工会改革建设
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河北职代会建设巡礼(27)|职工代表主人翁意识被激发出来
公司之所以能从一个名不见经传的非公企业成为上市公司,与职工代表的参政议政是分不开的。
[2020-07-06]
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河北职代会建设巡礼(26)|提案“直通车”开到哪儿一目了然
河钢邯钢工会高度重视职工代表提案工作,依托“河钢邯钢智慧工会系统”,开通了网上提案办理“直通车”,按照网上提案审批程序,实时跟踪办理,把各类提案分...
[2020-07-04]
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秦皇岛率先将民主管理和集体协商制度纳入企业劳动保障守法诚信等级评价
近日,由秦皇岛市人力资源和社会保障局制定的《秦皇岛市企业劳动保障守法诚信等级评价实施细则》正式公布实施。与以往不同的是,企业“是否依法规范建立民主...
[2020-07-03]
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河北职代会建设巡礼(25)|“三权”机制维护职工合法权益
凡是企业重大经营决策、公司发展规划必须经职代会审议;凡是涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会表决决定;凡是经职代会表决通过的方案任何人不得更改。
[2020-07-03]
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河北职代会建设巡礼(24)|职代会“云上线” 民主管理“不掉线”
代表们通过“云见面”方式在线上参会,变往年的“面对面”为今年的“屏对屏”,成功召开了全省农行三届三次“不见面”职代会。
[2020-07-02]
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河北职代会建设巡礼(10)|143件职工提案背后的民主力量
开好教代会,选好教职工代言人是前提。为此,河北大学工会专门制定了《“两代会”代表产生办法》,在基层党委(党总支、直属党支部)的领导下,先由下而上酝...
[2020-07-02]