保定工匠学院创新“双元制”育匠模式 强力打造技能人才培养新高地

　　保定市总工会创新“双元制”育匠模式，通过资源“赋能”、课程“定制”、教法“激活”，推动构建“工匠学院+实训基地+线上线下结合培训+技能竞赛+工匠选树”五位一体长链条职工技术技能提升工作体系。 

　　一是资源“赋能”，强化校企交流融通。工匠学院依托保定技师学院办学，共用中德（保定）工业4.0智能制造公共实训基地，为工匠人才科技成果转化、创新创业人才培养提供支撑平台和服务。与4所高校签约为育匠合作院校，与23家企业签约成立育匠基地，校企之间教师互兼互聘、深度交流融通。 

　　二是课程“定制”，创新理论实操模式。根据企业需求和职工实际情况，以提升技术技能水平为导向，突出岗位创新能力培养，采用线下课程与线上课程相结合、集中培训与自主设计相结合、理论与实践相结合的模式，定制个性化培训方案，激发职工学习主动性，促进“学院+企业”共同发展。 

　　三是教法“激活”，采用数智化教学。聘请行业领域专家，建设“工匠云学院”专栏，开设“数字工匠云课堂”24个课程，11.3万人线上学习。开展线上、线下培训166期，涉及电商、数字工匠、机器人操作工汽车制造等27个职业（工种），参训人员达到25.3万余人。