国网秦皇岛供电公司工会建立劳模述职机制

　　国网秦皇岛供电公司工会建立一年收获、一项创新、一个团队、一点建议“四个一”劳模述职机制，充分发挥劳模先进的示范带动作用，营造唯旗是夺、事争一流的企业氛围。  

　　一是宣传典型事迹。公司7人荣获省级及以上劳动模范，19人荣获秦皇岛市劳动模范。通过完善劳模工匠梯队建设，讲述劳模工匠的先进事迹，不仅是对劳模先进的肯定，更深化了职工对劳模精神的认同和对劳模工匠的尊重，激发了广大职工奋勇争先的内生动力。 

　　二是发挥带动作用。劳模述职通过讲述劳模领衔的创新工作室在技术革新与突破瓶颈方面取得的成果，吸引更多的青年职工参与到创新活动中来，既为青年职工的技术技能提升提供有效路径，更为公司圆满完成各项生产经营任务提供坚强的人才保障。 

　　三是积极建言献策。劳模在述职中，结合自身经验和企业现状，提出技术革新、人才培养等方面切实可行的意见建议，为职工建言献策提供了一条上下直通的建言路径，为助力企业科学发展提供了强力引擎。公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国电力行业优秀企业、全国文明单位等荣誉称号。