邢台市总工会打造党员理论学习“五学”模式

　　一是集体个人同步学，夯实理论根基。把“工会大讲堂”、定期专题学习、列席党组理论学习中心组学习作为党员干部集体理论学习的三大举措，强化集体学习的高度、厚度、广度和深度。同时，积极引导自学，鼓励党员干部利用业余时间刻苦深入学习。   

　　二是线上线下联动学，丰富学习形式。持续用好网络资源，参加“邢襄干部大讲堂”、学习强会、学习强国、河北干部网络学院等学习，将相关学习资料发布到微信群，为学习提供参考。 

　　三是研讨宣讲深入学，促进交流提高。组织党员干部围绕“学纪知纪明纪守纪”“发挥桥梁纽带作用”等进行讨论，深入基层开展党的二十届三中全会精神、“三个精神”和邢台历史文化宣讲，在互动中提升理论修养。 

　　四是现场参观感悟学，增强学习体验。用“走出去”“体验式”方法强化学习效果，先后到吕玉兰纪念馆、廉政教育基地、张仲毅烈士纪念碑等地进行党性教育，到四川、福建、浙江、沈阳等工会进行对标实地学习，提升创新突破能力。 

　　五是联系实际融合学，做到学思践悟。注重在一线工作中锤炼党性，筹措资金3000余万元将“五送”暖心服务优化升级，职工职业技能大赛成绩进入全省第一梯队，组织邢台工会历史上最高规格的庆祝“五一”系列活动和全市职工篮球联赛，承办全国建材行业工会经验交流活动、全国职工书屋阅读交流活动、全省工会经审工作创新研讨活动，工会党员战斗力显著提高。