邢台市总工会突出“三个导向”实现“三个首次” 扎实推进劳模职工疗休养活动

　　邢台市总工会以职工需求、重点工作、服务基层为导向，精心组织、系统安排，实现“三个首次”，推进疗休养活动实现突破性进展。 

　　一是以职工需求为导向，首次实现“我要参加”，持续提升疗休养体验感。广泛征求劳模、职工意见，有针对性地确定疗休养地点及项目，特别是鼓励有条件的单位选择符合条件的工会系统疗休养院或符合相关标准的其他接待单位自行组织疗休养活动，进一步提升疗休养的体验感。劳模职工参与热情显著提高，从“要我参加”首次变为“我要参加”。 

　　二是以重点工作为导向，首次增加技能大赛获奖选手，持续扩大活动覆盖面。首次将在省级及以上职工职业技能大赛中取得优异成绩的选手纳入疗休养范围，专项组织9名省级职工职业技能大赛、“‘冀’高一筹”职工创新大赛等邢台获奖选手赴北戴河参加省大赛获奖人员疗休养活动，扩大疗休养人员行业领域。 

　　三是以服务基层为导向，首次突破半数比重，持续增加基层参与度。2024年参与疗休养活动的基层一线职工约400人，比重约60%，较去年增加近30%，基层一线职工参与度显著增加。特别是2024年先后多个批次组织从事急难险重工作的公交公司、环卫中心、水业集团、交警支队、热力公司、消防支队等单位一线职工300余人参加疗休养活动，得到广大一线职工和社会媒体的一致认可。