国网沧州供电公司工会构建“三大体系” 推进产业工人队伍素质全面提升

　　一是坚持“育”为先导，构建思想提质体系。通过“四苑（尚德、集智、清风、聚思）、两廊（历史足迹、光辉历程）、五室（书画印、戏曲、舞蹈瑜伽、主持播音、工会荣誉）、两路（健步走企业文化传播路、先进典型光明之路）、一中心（职工文化体育活动中心）”建设，从“德、创、廉、文、体、荣”等多维度、全覆盖、立体式打造工会宣教综合平台，促进产业工人队伍思想建设提质。 

　　二是坚持“训”为关键，构建技术赋能体系。通过构建工会+联合培训模式、“班组+”普惠培训网络、畅通“需求+”精准培训渠道等方式强化培训管理。同时，利用线上平台开办网络直播培训班和线上答题，建立“134培训积分体系”，完成培训积分管理系统程序开发工作，实现培训积分数字化管理。 

　　三是坚持“创”为重点，构建创新增效体系。推动高校院所与企业创新工作室联合共建技术研发组织，共建孵化育成、检测认证等面向应用研究成果转化的服务平台。畅通科技成果与市场对接渠道，依托“智慧工会”搭建“职工创新交流云平台”，推动职工科技创新成果同屏展示、网上交流、技术共享、转化运用。