无极县总工会以能级协商为抓手 促行业和谐发展

　　无极县总工会以集体协商为媒，积极探索能级工资集体协商，促进皮革行业和谐发展。 

　　一是搭建“工会+行业”平台，形成齐抓共推工作合力。建立“工会+人社+部门协作”机制、劳动关系三方协商协调机制、集体协商动态管理机制、联合培训制度，充分发挥行业协会、行业工会作用，形成齐抓共推的工作合力。 

　　二是探索“薪酬+技能”能级工资协商模式，激发职工创新活力。围绕劳动报酬、保险福利、创新奖励、技能提升、竞赛奖励、工龄补贴等议题开展协商，设立技能人才岗位等级工资、工龄补贴，对评选为“无极工匠”等荣誉的职工给予奖励，对皮革行业劳动用工提供规范性指导，调动职工的积极性、主动性、创造性。 

　　三是以集体协商指导室为抓手，建立“宣传+调研+培训”模式。截至目前，无极县皮革行业能级工资集体合同覆盖企业35家，职工1400人，实现了劳资双方关系和谐稳定、企业发展职工受益的双赢格局。