沧州市总工会开展“十百千万”技能竞赛活动 在助推高质量发展中彰显工会新作为

　　沧州市总工会坚持贯彻落实省委、省总有关劳动和技能竞赛活动的有关部署，把竞赛活动作为“大比武、大提升、大练兵”的重要赛场，强化组织保障、优化细节把控、放大溢出效应，在助推沧州高质量发展中彰显工会新作为。 

　　一是定任务、明目标，让竞赛更具引领性。在全市开展“十百千万”劳动和技能竞赛，既明确了市、县、区、基层面上的竞赛重点，又有全年开展“十个项目、百场比赛、千家企业、万名职工”等具体指标，同时突出重点产业和重点群体，推动劳动和技能竞赛不断向非公企业、向新就业形态劳动者拓展延伸，力争全年实现劳动和技能竞赛200场，覆盖职工15万人。 

　　二是搭平台、建体系，让竞赛更具群众性。在赛事层级上，坚持市级引领、县区示范、企业普及的架构，形成以点带面、点面结合的竞赛特点；在赛事组织上，坚持市级统筹、县区主抓、企业落实的模式，形成市、区、企业三级联动态势；在赛事内容上，按照市级顶层设计、县区具体筹划、基层（企业）组织实施的工作思路，实现了重点突出、遍地开花的良好局面。 

　　三是树标杆、立榜样，让竞赛更具带动性。在选树全国五一奖章、省、市劳动模范时，侧重向比赛获奖选手倾斜。完善人才培育和激励政策，2024年市表彰大会上，省赛获奖选手代表宣读倡议书，市总出台《职工职业技能大赛实施细则》等文件，强化物质奖励和技能晋升相结合，在全市营造“劳动光荣、技能宝贵”的浓厚氛围。