泊头市总工会以劳动竞赛为牵引 持续提升工会凝聚力

　　一是以竞赛凝心聚力，增强基层工会引领力。邀请5名省部级劳动模范和2名沧州大工匠作为竞赛技术顾问，指导职工攻克难题。在闭幕式中加入劳模发言流程，大力弘扬“三个精神”，让颁奖环节成为“工宣讲”时间。 

　　二是以竞赛促进工建，增强基层工会组织力。制发《泊头市总工会职工职业技能竞赛实施细则（试行）》，通过政策激励，以赛促建，吸引更多职工参与竞赛活动、加入工会组织。泊头焊工工种大部分出自环保设备行业，焊工职业技能大赛开赛后，通过突击式建会，新建开发区、泊镇等8家企业工会，吸纳会员200余名。其中，泊镇作为多项劳动竞赛“主场”，带动建立基层工会典型库，获得“全省乡镇（街道）工会示范单位”称号。 

　　三是以竞赛汇聚人气，增强基层工会服务力。在竞赛期间“送政策、送经费、送技能、送优惠”，为网约配送员参赛选手送去爱心物资，为未婚参赛选手组建“单身青年数据库”，提供暖心服务1000余人次。开展企业工会干部培训，制作竞赛流程详解导图，指导企业工会常态化开展赛事活动，全面提升基层工会干部的办赛能力，让基层劳动竞赛由“一枝独秀”变为“多点开花”。