保定市竞秀区总工会大力推进“一函两书”工作

　　一是加强工会法治人才队伍建设。组织178名人员参加全省工会劳动法律监督员、劳动争议调解员兼职仲裁员线上专题培训，深入学习工会法、中国工会章程、工会劳动法律监督、劳动争议处理实务、劳动法学理论等，为“一函两书”专业化普及打好理论基础。 

　　二是强化部门常态化沟通协作机制。联合区人社局、法院、检察院等部门，建立常态化沟通协调和信息共享机制，优化工会劳动法律监督工作。充分运用“一函两书”深入企业开展劳动用工指导，督促用人单位规范用工行为、落实劳动法律法规。  

　　三是大力开展“一函两书”入企宣传活动。发挥竞秀区工会法律服务团作用，入企业发放《工会法》《民法典》《安全生产法》等普法宣传资料1000余份，提升职工群众维护自身合法权益的意识能力，推动工会劳动法律监督及时响应和“一函两书”工作有效应用。 

　　四是畅通职工劳动争议维权渠道。发挥工会12351职工维权服务热线作用，将解决职工群众的合理诉求和保障合法权益作为劳动法律监督工作重点，积极推进欠薪案件的调处化解工作。