冀工动态 | 深耕“互联网+工会”沃土 积极探索县级工会网上工作新路径

　　近年来，承德市兴隆县总工会大力推进网上工会建设，着力在质量、效能、特色上探索实践，全力打造“线上线下联动、网上网下融合”的服务职工综合平台，让工会服务更加智能化、便捷化、普惠化，开创了服务职工群众新局面。 

　　一、线下夯基础，线上提质量 

　　高度重视、积极落实省总、市总关于网上工会建设的有关要求，动手早、部署快、落实细。一方面，抓实平台建设基础。2018年，兴隆县总工会在承德市工会系统内率先探索搭建了职工服务平台、基层工会服务平台、微信公众号网络平台；2019年，实现了全县20个乡镇线上、线下职工服务平台全覆盖，开通了县乡两级工会网上办公“直通车”；2023年赴湖南省长沙县总工会学习大数据平台建设先进经验和典型做法，为下一步县总工会网上工作提档升级提供了有力支撑。另一方面，抓细平台运行管理。县总工会成立网络信息中心，配备专职工作人员3名，建立了工会干部网上工会工作包联机制，明确工作目标和任务，严格落实信息发布审核制度，确保了平台各项工作有人管有人抓、推进落实有力有序。 

　　二、网下拓效能，网上抓吸附 

　　为进一步扩大工会组织影响力，采取场景式、智能式引导和多维度体验等形式，高频次策划开展活动，打造“工”字系列网上活动品牌。 

　　一是抓网上职工思想引领。组织开展“学习二十大 建功新时代”职工网上答题活动；举办“歌颂祖国歌颂党”职工网上短视频大赛，40多家单位参赛，报送作品50余件，评选出获奖作品22件；联合县委网信办开展“匠心风采——致敬兴隆劳动者”活动，拍摄和播出“山楂去核机发明者商贵龙”“枝头上的土专家汪凤江”等10多名工匠事迹，在兴隆电视台、冀云兴隆等融媒体平台推出，营造了大力弘扬工匠精神的浓厚氛围。 

　　二是抓网上职工文化引领。以职工喜闻乐见的形式开辟了“女职工健康知识”“职工拓展基地”“职工诵读”“职工摄影”“微视频”等功能版块，及时发布与职工群众工作生活息息相关的信息，创作积极健康、向上向善的网络文化作品，举办丰富多彩的网络文化活动，持续弘扬主旋律、传递正能量。 

　　三是抓网上职工服务职能。以县总工会微信公众号为依托，植入“普惠服务”“基层工会”“农民工教育培训”等模块，及时对接基层工会和职工群众呼声和诉求；根据各乡镇产业特点和农民工需求，因需设置培训内容，累计发布各类培训课件127个，构建起县、乡、村“线下培训+网络培训+赶科技大集”的技能培训体系；探索“互联网+工会维权”模式，通过线上调解、远程开庭、网络查控等方式，实现了职工维权线上服务新路径。 

　　四是抓网上工会平台吸附力。将职工思想引领、劳动和技能竞赛、文明城市创建、劳模精神宣传等重点工作融入到网上工会工作中，紧密结合兴隆县实际，通过兴隆职工服务网、微信公众号等平台持续开展“学习二十大·奋斗新时代”主题征文、“中国梦 劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题教育、“中国梦·劳动美”职工网上书法绘画摄影展等一系列主题活动，平台吸引职工的黏度进一步得到提升。 

　　三、上下齐发力，绘就“同心圆” 

　　伴随着县总工会各项举措的不断推进，兴隆网上工会的活跃度不断提升，兴隆工会组织的影响力也不断扩大。兴隆县总工会各项指标在省职工服务平台处于领先位置，网上四大平台基层工会入驻率、会员网上认证率、上传活动和发稿量位居全市、全省县级工会前列。2019至2022年连续四年在全国总工会、中央网信办联合开展的“网聚职工正能量 争做中国好网民”活动中获奖。兴隆县职工服务网在全国“网聚职工正能量 争做中国好网民”互联网+普惠服务优秀平台征集活动评比中，获得创新型平台奖。2022年，在河北省职工“云”上运动会组织网上平台展示评比中，县总工会集中7天时间通过抖音、快手、微信公众号播发主题视频270件，浏览量近70万次，点赞量超过3万次，注册率、达标率位居全市第一，荣获河北省“云”上运动会优秀组织奖。县总工会积极探索推进工会公共服务事项“一网通办”，提升了工会工作质效，努力打通服务职工的“最后一公里”。 

　　（承德市总工会）